Executive Search & Advisory

"Es muß das Beste irgendwo zu finden sein" Johann Wolfgang von Goethe

Was nutzt die beste Technik, wenn die richtige Crew fehlt ?

Wir haben uns in unserem Wertebild u.a. zur Nachhaltigkeit und zu einer für den Kunden unternehmensstrategischen Empathie und Erfahrung verpflichtet.

 

Verpflichtung zur Erfahrung meint nicht nur unsere Crew-Erfahrung, sondern auch die Konzentration auf die Erfahrung unter besonderer Berücksichtigung der Sozialkompetenz unserer Kandidaten und Kandidatinnen. Die passenden Führungskräfte müssen Fähigkeiten mitbringen, die zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Dazu zählen neben den fachlichen Qualitäten, auch das Führungs - und Werteverständnis und die persönlichen Zielstellungen.

 

Unsere Kernkompetenz ist es herauszufinden, ob die Führungskraft in der Lage ist, eine Crew zu veranlassen in die Häfen zu navigieren, welche unternehmensstrategisch angesteuert werden sollen. 

 

Menschen begreifen und Werte schaffen

Wir suchen keine Theoretiker, sondern gestandene und pragmatische Führungskräfte, die nachweislich aufzeigen können, daß Sie auch in schwierigen Gewässern den sicheren Hafen erreicht haben. Wir rekrutieren authentische Führungskräfte, die ihr Werteverständnis glaubhaft darstellen können, damit ein Abgleich mit dem Unternehmensleitbild bzw. der Unternehmenskultur unserer Auftraggeber möglich ist. Wir suchen Menschen mit Rückgrat, die nicht zu schnell die Segel streichen, wenn sich ein aufziehender Sturm ankündigt, sondern durch angemessenes und frühzeitiges Reffen der Segel den anvisierten Kurs vorausschauend navigieren. Wir suchen Führungskräfte die nachweislich mit Navigationserfahrung das Ruder fest in der Hand halten können.

Wir suchen Führungskräfte, die zu der Unternehmenskultur passen, und die den Anspruch mitbringen ihren Verantwortungsbereich so nachhaltig führen zu wollen, als würden sie ihr eigenes Unternehmen leiten.

 

Last but not least, wir suchen Führungskräfte mit "Ecken und Kanten".

 

Verbindliche, schnelle und sorgfältige Arbeitsweise

Unsere Kunden erhalten von uns eine nachvollziehbare Arbeitsweise. Eine kontinuierliche Transparenz u.a. hinsichtlich Zeit, Kosten und der während des Projektes laufenden Fortschritte wird geboten. Wir unterstützen unsere Kunden mit der Lieferung ausgezeichneter Informationen, die durch unsere langjährigen Erfahrungen in den unterschiedlichen Branchen gestützt werden. Vertrauen und eine enge Kommunikation sind zwei wesentliche Anker von uns, die das Festmachen der gesuchten Führungskraft im dafür vorgesehenen Port des Unternehmens gewährleisten. Wir beraten mit Wertschätzung, Ehrlichkeit, Verläßlichkeit, großer Sorgfalt und hoher Diskretion. PersonDO berät im Sinne eines hanseatischen Kaufmanns, und fühlt sich dem Leitbild "Eines Ehrbaren Kaufmanns zu Hamburg e.V." verpflichtet.