Gesundheitseinrichtungen

Neben den in der Rubrik Health Care bereits erwähnten Herausforderungen, befinden sich die Marktteilnehmer bereits im Wettbewerb um qualifiziertes Personal. Steigende Kosten und sinkende Erlöse werden weitere Entwicklungen sein, die wiederum weitere "Leidensprozesse" auslösen werden. Führungskräfte im Gesundheitswesen werden in hohem Maße mit einem ganzheitlichen, integrativen und prozeßorientierten Denkvermögen diesen "Leidensprozessen" entgegentreten müssen.

 

Der gewollte Wettbewerb fordert dem/der KlinikmanagerIn schon heute die Kreation von regionalen und überregionalen Alleinstellungsmerkmalen ab. Weitere zentrale Anforderungen an das Management werden die Entwicklung von Netzwerken, die Bildung von Versorgungsketten und die Fokussierung auf bestimmte Schwerpunkte sein.

 

Wird die gesuchte Führungskraft in der Lage sein, mit Hilfe von regionalen und überregionalen Strategien, zum Unternehmenserfolg beitragen können ? Wie soll eine Personalentwicklung als Marktvorteil generiert werden ? Welchen Stellenwert wir die interne - und externe Weiterbildung haben ? Wie kann die Klinik durch ein gezieltes Marketing und einer kontinuierlichen Markenpflege einen Mehrwert erfahren ? Wie kann ein Vertragsmanagement vereinheitlicht werden ? Wie kann ein prozessorientiertes Qualitätsmanagement aufgebaut und implementiert  werden ?

 

Diese Fragen zeigen nur eine kleine Auswahl von Herausforderungen an, denen sich das Management von Gesundheitseinrichtungen heute und in Zukunft aktiv und präventiv stellen muß. Diese Fragen bilden oft eine Diskussionsgrundlage für das Auswahlgespräch mit potentiellen KandidatenInnen.

 

Wir rekrutieren Führungskräfte aus allen verantwortlichen Bereichen einer Gesundheitseinrichtung, wie z.B.

  • Vorstand und Geschäftsführung
  • Ärztliche Direktion und Chefarztpositionen
  • Pflegedienstleitung
  • Leitung Finanzen
  • Leitung Facility Management
  • Leitung IT
  • Leitung Medizincontrolling
  • Leitung infrastukturelle Services
  • Leitung Personal

Weitere Informationen bezüglich des generellen Führungsverständnisses und unserer generellen Auswahlkriterien, können in der Rubrik Executive Search eingesehen werden.