Informationstechnologie / Automation

Der IT - Sektor gehört zweifelsohne zu den Branchen, welche den Weg in  eine digitalisierte Wissens - und Informationsgesellschaft eben. Heute und in Zukunft wird von den Fach - und Führungskräften eine Digitalkompetenz verlangt, die unabdingbar ein Teil sämtlicher Branchenkompetenzen sein wird. Es entstehen neue Geschäftsmodelle für die Vernetzung von unterschiedlichen Branchen welche sich in den Produkten und Dienstleistungen wie Smart Energy, Cloud Computing, Connected Living, Convenient Health, Cloud Computing, Automation, Mobile Banking, Social Media, darstellen. Das betrifft schlaue Fabriken, die Digitalisierung der Schulen, der Medizin, der Mobilität um nur ein paar Bereiche zu nennen. Hier sind die Unternehmen gefragt, tragfähige Geschäftsmodelle zu entwickeln um für die  Herausforderungen in der Zukunft gewappnet zu sein. Bewerber müssen heute sowohl IT - als auch Softskills nachweisen. IT - Abteilungen brauchen Beratungsfähigkeiten und eine übergreifende Zusammenarbeit. Die starke Wachstumsdynamik der IT-Welt fordert die Unternehmen heraus die besten Mitarbeiter weltweit zu rekrutieren.

 

PersonDO rekrutiert Führungskräfte für die IT - Branche.

Dazu zählen Führungspositionen, national wie international, wie z.B.

  • Aufsichtsrat
  • CEO und CIO
  • Leitung Business Unit
  • Produktmanagement
  • kaufmännische Leitung
  • Virtualisierung
  • Business Intelligence
  • IT - Beratung
  • IT - Datenbeschaffung und Analyse
  • IT - Marketing und Vertrieb
  • IT - Programmierung und Architektur
  • IT - Management
  • IT - Prüfung (Monitoring, Auditing etc.)
  • Automation im Anlagenbau
  • IT - Servicemanagement
  • Presse - und Öffentlichkeitsarbeit

Bei der Auswahl von Fach - und Führungkräften im IT - Bereich legt PersonDO neben den bereits dargestellten wichtigen Generalanforderungen im Executive Search, allerhöchsten Wert auf den Besitz von konzeptionellen und generalistischen Fähigkeiten gepaart mit einem ganzheitlichen und integrativen Denkvermögen und Führungsverständnis. Das generelle Führungsverständnis und die generellen Auswahlkriterien von PersonDO können ebenfalls in der Rubrik Executive Search eingesehen werden.